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Question
एक कर्मचारी किसी कंपनी में 30 दिन के ठेके पर इस प्रतिबंध के साथ नियुक्त किया गया कि उसे प्रत्येक दिन कार्य करने के ₹ 120 मिलेंगे तथा प्रत्येक दिन नहीं कार्य करने के लिए ₹ 10 का दंड देना पड़ेगा। यदि उसे कुल ₹ 2300 प्राप्त हुए हैं, तो वह कुल कितने दिन अनुपस्थित रहा?
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Solution
दिया गया है, अनुबंध में कुल दिनों की संख्या = 30
प्रतिदिन काम करने पर मिलने वाला पैसा = ₹ 120
अनुपस्थित रहने पर प्रतिदिन काटा गया पैसा = ₹ 10
और कर्मचारी को वेतन के रूप में प्राप्त राशि = ₹ 2300
माना कि कर्मचारी x दिन तक अनुपस्थित रहा।
फिर, कर्मचारी ने (30 – x) दिन काम किया।
प्रश्न के अनुसार,
120(30 – x) – 10x = 2300
⇒ 3600 – 120x – 10x = 2300
⇒ – 130x = – 3600 + 2300
⇒ – 130x = – 1300
⇒ x = `-1300 xx ((-1)/130)`
∴ x = 10
इसलिए, कर्मचारी 10 दिनों तक अनुपस्थित रहा।
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