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नियुक्तिकरण प्रक्रिया का वह चरण जिसमें किसी कर्मचारी की वर्तमान और/या भूतपूर्व निष्पादन का कुछ पूर्व-निर्धारित मानकों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है: - Business Studies (व्यवसाय अध्ययन)

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Question

नियुक्तिकरण प्रक्रिया का वह चरण जिसमें किसी कर्मचारी की वर्तमान और/या भूतपूर्व निष्पादन का कुछ पूर्व-निर्धारित मानकों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है:

Options

  • अनुस्थापन तथा अभिविन्यास

  • निष्पादन मूल्यांकन

  • पदोन्नति एवं कैरियर नियोजन

  • भर्ती

MCQ
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Solution

निष्पादन मूल्यांकन

स्पष्टीकरण:

नियुक्तिकरण प्रक्रिया में जब किसी कर्मचारी के वर्तमान और भूतपूर्व कार्य निष्पादन का पूर्व-निर्धारित मानकों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है, तो उसे निष्पादन मूल्यांकन कहते हैं।

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2025-2026 (March) 66/5/1
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