Question

नियुक्तिकरण प्रक्रिया का वह चरण जिसमें किसी कर्मचारी की वर्तमान और/या भूतपूर्व निष्पादन का कुछ पूर्व-निर्धारित मानकों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है:

विकल्प

• अनुस्थापन तथा अभिविन्यास

• निष्पादन मूल्यांकन

• पदोन्नति एवं कैरियर नियोजन

• भर्ती

Answer 1

निष्पादन मूल्यांकन

स्पष्टीकरण:

नियुक्तिकरण प्रक्रिया में जब किसी कर्मचारी के वर्तमान और भूतपूर्व कार्य निष्पादन का पूर्व-निर्धारित मानकों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है, तो उसे निष्पादन मूल्यांकन कहते हैं।